Management: leiderschap en motivatie

Zoeken:

Filter blogs op:

Gebied

Categorie

Rubriek

Oude Testament

Nieuwe Testament

Auteur

Bron

Lidmaatschap

Uitgavejaar

Uitgave

Boek (paperback): What kind of leader am I?

Auteur: Eunice Anita

Being in charge means not only bearing responsibilities but also having the opportunity to set the course for the sail of the ‘ship’. Usually, at the start of the journey as a leader, one is sharp on one’s own way of operating and communicating. When time passes by, and circumstances, disappointments, and unexpected situations come along, things might [...]

Boek (paperback): Wat voor soort leider ben IK?

Auteur: Eunice Anita

De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het ‘schip’ te bepalen. Vaak is men aan het begin van de reis als een leider alert op de eigen manier van werken en communiceren. Na verloop van tijd, en naar gelang de omstandigheden, teleurstellingen, en onverwachte situaties zich[...]

Boek (ebook): De Ontkooiing

Auteur: Hans Peter Roel

Er staat geen straf op als je in de geopende  kooi stil blijft zitten. Maar er is wel een prijs die je moet betalen als je niet wegvliegt. En dat is de prijs van een beperkt leven! We staan aan de vooravond van het nieuwe creativiteit- & bewustzijnstijdperk. Een prachtig, spannend tijdperk, waarin creativiteit, energie en bewustzijn de nieuwe waardegen[...]

Boek (ebook): Geloofwaardig leiderschap

Auteur: Joke van Saane

Leiderschap is een urgent thema in onze tijd, geloofwaardig leiderschap een uitdaging. Geloofwaardig leiderschap moet vorm krijgen in de praktijk. Welke leiderschapskwaliteiten heeft religie te bieden aan bedrijven? Met welke leiderschapsstijlen kunnen kerkenwerkers hun voordeel doen? Het leiden en voorgaan van een geloofsgemeenschap is echt wat anders dan h[...]

Boek (hardback): Ik wil U van harte dienen

Ik wil U van harte dienen is een handboek voor oudsten in de kerk. Onder andere Nicolas Pouyet (red.), Gerard van der Schee en Paulien Vervoorn voorzien oudsten van de juiste tools om vruchtbaar in het gemeentewerk te staan. Want waar zou de plaatselijke gemeente zijn zonder gezond en vruchtbaar leiderschap? Elk hoofdstuk snijdt een onderwerp aan[...]

Boek (ebook): Samensturing in de kerk

Auteurs: Rianca Evers, Wilbert de Goei

In Samensturing in de kerk werken Rianca Evers en Wilbert de Goei een werkbaar en haalbaar model uit voor nieuwe kerkstructuren: samen terug naar de oorspronkelijke missie van de kerk, samen sturen. Samensturing is een concept dat zijn waarde al heeft bewezen in de wereld van de organisatiekunde en verandermanagement. In dit praktische en inspire[...]

Boek (paperback): Samensturing in de kerk

Auteurs: Rianca Evers, Wilbert de Goei

In Samensturing in de kerk werken Rianca Evers en Wilbert de Goei een werkbaar en haalbaar model uit voor nieuwe kerkstructuren: samen terug naar de oorspronkelijke missie van de kerk, samen sturen. Samensturing is een concept dat zijn waarde al heeft bewezen in de wereld van de organisatiekunde en verandermanagement. In dit praktische en inspire[...]

Boek (ebook): Benedictijnse stuurmanskunst

Auteur: Wil Derkse

In perioden van crisis klinkt vaak de roep om leiderschap en krachtig bestuur. Talloos zijn de eigentijdse leiderschapstheorieën en organisatiemodellen die proberen die roep te beantwoorden.

In dit boek bewandelt filosoof Wil Derkse een weg die met de gangbare antwoorden vaak contrasteert, maar die na 15 eeuwen vruchtbaar gebruik voldoende duurzaa[...]

Boek (paperback): Benedictijnse stuurmanskunst

Auteur: Wil Derkse

In perioden van crisis klinkt vaak de roep om leiderschap en krachtig bestuur. Talloos zijn de eigentijdse leiderschapstheorieën en organisatiemodellen die proberen die roep te beantwoorden.

In dit boek bewandelt filosoof Wil Derkse een weg die met de gangbare antwoorden vaak contrasteert, maar die na 15 eeuwen vruchtbaar gebruik voldoende duurzaa[...]

Boek (ebook): What kind of leader am I?

Auteur: Eunice Anita

Being in charge means not only bearing responsibilities but also having the opportunity to set the course for the sail of the 'ship'. Usually, at the start of the journey as a leader, one is sharp on one's own way of operating and communicating. When time passes by, and circumstances, disappointments, and unexpected situations come along, things might change[...]