Menu

Premium

9. Spreken met collega’s: het evaluatiegesprek

Het bijna niet anders of je voert na een actie een evaluatiegesprek. Je gaat samen na wat de actie heeft opgeleverd. Dat op twee punten:Je gaat na wat de concrete producten zijn, gerealiseerde leerpunten, resultaten van de gesprekken, uitgevoerde experimenten, enzovoort.Daarnaast bepaal je hoe het proces is verlopen: de manier waarop jullie hebben samengewerkt, het niveau van de gesprekken, de afspraken en hoe je je eraan hebt gehouden.Evalueren doe je niet alleen achteraf. Je künt ook heel goed tussentijds evalueren en bekijken hoe je verder wilt.Dit zijn de stappen als je gaat evalueren:Beschrijf hoe de actie, de gesprekken of het

Wellicht ook interessant

Nieuwe boeken