Basis

Met of voor: een aanpak kiezen die past

(Beeld: dejankrsmanovic via iStock)

De meeste veranderingen brengen niet waarop was gehoopt. Veranderen is kennelijk lastig. En hoewel verandering niet maakbaar is, blijft het gehoopte resultaat vaker dan nodig uit. Daar zijn minimaal vier redenen voor. Gemakkelijk wordt onderschat hoe ingewikkeld veranderen is; en overschat hoe bekwaam we zijn in verandering begeleiden. De spelaanpak past vaak niet bij de diepgang van de uitdaging. En als vierde kan de vorm van samenspel een positieve uitkomst verhinderen. Ook al is verandering niet maakbaar, ze is zeker beïnvloedbaar. Deze serie gaat in op facetten van het verandersamenspel. Elk facet vraagt om een keus die vruchtbare verandering minder

Wellicht ook interessant

persoon die op een gele pijl op de weg staat

Basis

Als gemeente-zijn op minder schouders rust

Wat hier wordt aangekaart, is of wordt voor steeds meer gemeenten een realiteit: het gebrek aan menskracht in de organisatie en het werk binnen de gemeente. Wat staat je te doen, als dat zich voordoet? Met hoe weinig mensen kun je toe, en als die er zelfs niet meer zijn, wat dan? Mogelijkheden, misschien zelfs wenkende vergezichten…

Premium

Verlangen naar een koning die recht doet

Tijdens een zoektocht naar passende liederen bij een dienst vielen Bert Aalbers ineens de eerste woorden van Psalm 72 op. Zouden deze woorden kunnen worden geïnterpreteerd als een noodkreet? Deel 2

Hebreeuwse religieuze handgeschreven Torah perkament scroll

Premium

‘O God!’ De noodkreet van Psalm 72

Tijdens een zoektocht naar passende liederen bij een dienst vielen Bert Aalbers ineens de eerste woorden van Psalm 72 op. Zouden deze woorden kunnen worden geïnterpreteerd als een noodkreet?