Basis

Omgaan met conflicten

Tien suggesties om conflicten te hanteren. Bij conflicten zien we nogal eens de zogenaamde vijf V’s: Vechten, Vluchten, Verhullen, Verstenen, Vervreemden. Bij het voorkomen en oplossen van conflicten zijn vijf andere V’s te noemen: Verwerken, Verdiepen, Veranderen, Verzoenen, Verbinden. In de tien hierna genoemde suggesties zijn de meeste van deze V’s op enigerlei wijze verwerkt. 1. Loop er niet voor weg Zodra er een conflict dreigt, hebben we de neiging daarvoor opzij te springen. We voelen ons er erg ongemakkelijk bij, omdat we niet weten wat er allemaal naar boven komt. Die terughoudendheid is begrijpelijk, maar doorgaans niet verstandig. Meer

Wellicht ook interessant

Basis

Zomerkring en estafette

In deze rubriek worden verhalen over gemeente-activiteiten gedeeld. Aanstekelijke verhalen, niet om op te scheppen of elkaar jaloers te maken, maar vooral om ideeën rond te strooien die kunnen inspireren. Wat hebben deelnemers eraan opgedaan, en zou dat bij ons ook mogelijk en heilzaam zijn?

Weiland in Nederland met op de achtergrond een dorp met kerk

Basis

Kerken en Pacht

Dat veel kerken in ons land ook grondbezitters zijn, en van de opbrengst voor een deel bestaan, is ons wel bekend. Maar… hoe komt dat eigenlijk? En wat betekent dat in de zorgen om grond, milieu, water en klimaat? Welke morele afwegingen hebben kerkbesturen – als grondbezitters – óók te maken…?

Vrouw die stilstaat in een bewegende menigte

Basis

Kerk in onrustige politieke tijden

In wat voor tijd leven we…? Mensen zuchten wel, dat ze het nieuws niet meer kunnen zién, niet begríjpen, er geen raad mee weten. Als mens en burger niet, maar zeker ook als christen niet. Deze bijdrage probeert wat we meemaken uit elkaar te rafelen en te duiden.