Sinds 1 april is Trijnie Bouw voorzitter van de Generale Synode van de Protestantse Kerk in Nederland. Kees Posthumus sprak met haar over hoe ze omgaat met de ingewikkelde dossiers die daar op tafel liggen.

Het laatste themanummer ging over het ambt. Het kerkelijke ambt, en dus het werk van de kerkenraad. Het lijkt goed en nuttig in onze kerkenraden aan de ambten aandacht te besteden. Dat kan aan de hand van de volgende zes aspecten van het ambt, die in het themanummer zijn beschreven.

Met zijn boek Geroepen tot de dienst- Bijbels-theologische bezinning op de plaats van vrouwen in de kerk heeft de auteur Douwe Steensma een grondige studie gegeven van veel relevante Bijbelgedeelten en van gegevens uit de umwelt van de Bijbel en uit de vroege kerk. Hij heeft daarmee een grote hoeveelheid literatuur over dit onderwerp op een duidelijke wijze samengepakt. Steensma heeft vanwege de ruimte en leesbaarheid ervoor gekozen om de discussie met andere auteurs te beperken. Het is daardoor een boek geworden dat niet alleen voor theologen, maar ook voor geïnteresseerde gemeenteleden goed leesbaar is.

Alsof de jeugd het anders wil dan de ouders… Leidinggeven in gemeenten van nieuwe vormen gaat anders dan in ‘oude’ gemeenten. Of lijkt dat meer zo dan het in werkelijkheid is? Zijn het vooral de benamingen?

Hoe kun je in je gemeente optimaal gebruik maken van talenten? Chaïm Zonnenberg deelt zijn persoonlijke verhaal over hoe hij zijn talenten mocht ontdekken, ontwikkelen en inzetten. Als betrokken gemeentelid en lid van een pioniersteam. En ook hoe het mis ging, toen hij een ambt aanvaardde dat niet bij zijn talenten paste. Daarnaast wordt uitgelegd hoe een cultuur van Talentgericht Werken wordt vormgegeven in de Nieuwe Kerk Utrecht.

Waar gemeenten en kerkenraden kleiner worden, wordt ‘samenwerking’ – op één of andere manier – wel gedacht een oplossing te zijn. Maar dan moet wel aan enkele voorwaarden voldaan worden. Anders kun je er beter niet aan beginnen…

Ter introductie op dit themanummer wordt hier, aan de hand van de verschillende bijdragen, de rode draad zichtbaar in wat we willen delen over ‘het ambt’ in onze kerken.

In verschillende kerkgenootschappen functioneren verschillende ambten, en ook nog eens op verschillende manieren. Dit inleidende artikel is vooral vanuit het perspectief van de gemeente geschreven. Hoe dragen de verschillende ambten bij aan de groei en bloei van de gemeente? Wat is daarvoor de waarde van de verschillende ambten?

Als het over de ambten gaat en we dat zo eenvoudig en begrijpelijk mogelijk willen doen, dienen we natuurlijk te beginnen bij de kerkorde. De basis, het uitgangspunt voor alle spreken en doen van leidinggevenden in de gemeente. Wat staat er werkelijk in die kerkorde? Waar komt dat vandaan en hoe gaan we ermee om?