Gemeenteopbouw
Het is september als ik deze bijdrage schrijf, al komt dit jutgoed pas in het novembernummer van ons blad. Maar ik schrijf vanuit wat ik nu voel en de beleving of de ervaring is ook in het najaar nog goed om te delen.
Met zijn boek Geroepen tot de dienst- Bijbels-theologische bezinning op de plaats van vrouwen in de kerk heeft de auteur Douwe Steensma een grondige studie gegeven van veel relevante Bijbelgedeelten en van gegevens uit de umwelt van de Bijbel en uit de vroege kerk. Hij heeft daarmee een grote hoeveelheid literatuur over dit onderwerp op een duidelijke wijze samengepakt. Steensma heeft vanwege de ruimte en leesbaarheid ervoor gekozen om de discussie met andere auteurs te beperken. Het is daardoor een boek geworden dat niet alleen voor theologen, maar ook voor geïnteresseerde gemeenteleden goed leesbaar is.
Als het over de ambten gaat en we dat zo eenvoudig en begrijpelijk mogelijk willen doen, dienen we natuurlijk te beginnen bij de kerkorde. De basis, het uitgangspunt voor alle spreken en doen van leidinggevenden in de gemeente. Wat staat er werkelijk in die kerkorde? Waar komt dat vandaan en hoe gaan we ermee om?
In dit nummer zijn drie portretjes opgenomen van mensen die professioneel werkzaam zijn in het pastoraat, namens de kerk, al dan niet in het ambt. Dit is de tweede.
Alsof de jeugd het anders wil dan de ouders… Leidinggeven in gemeenten van nieuwe vormen gaat anders dan in ‘oude’ gemeenten. Of lijkt dat meer zo dan het in werkelijkheid is? Zijn het vooral de benamingen?
Hoe kun je in je gemeente optimaal gebruik maken van talenten? Chaïm Zonnenberg deelt zijn persoonlijke verhaal over hoe hij zijn talenten mocht ontdekken, ontwikkelen en inzetten. Als betrokken gemeentelid en lid van een pioniersteam. En ook hoe het mis ging, toen hij een ambt aanvaardde dat niet bij zijn talenten paste. Daarnaast wordt uitgelegd hoe een cultuur van Talentgericht Werken wordt vormgegeven in de Nieuwe Kerk Utrecht.
Waar gemeenten en kerkenraden kleiner worden, wordt ‘samenwerking’ – op één of andere manier – wel gedacht een oplossing te zijn. Maar dan moet wel aan enkele voorwaarden voldaan worden. Anders kun je er beter niet aan beginnen…
Ter introductie op dit themanummer wordt hier, aan de hand van de verschillende bijdragen, de rode draad zichtbaar in wat we willen delen over ‘het ambt’ in onze kerken.
In verschillende kerkgenootschappen functioneren verschillende ambten, en ook nog eens op verschillende manieren. Dit inleidende artikel is vooral vanuit het perspectief van de gemeente geschreven. Hoe dragen de verschillende ambten bij aan de groei en bloei van de gemeente? Wat is daarvoor de waarde van de verschillende ambten?
