Gemeenteopbouw

Hoe kun je in je gemeente optimaal gebruik maken van talenten? Chaïm Zonnenberg deelt zijn persoonlijke verhaal over hoe hij zijn talenten mocht ontdekken, ontwikkelen en inzetten. Als betrokken gemeentelid en lid van een pioniersteam. En ook hoe het mis ging, toen hij een ambt aanvaardde dat niet bij zijn talenten paste. Daarnaast wordt uitgelegd hoe een cultuur van Talentgericht Werken wordt vormgegeven in de Nieuwe Kerk Utrecht.

Waar gemeenten en kerkenraden kleiner worden, wordt ‘samenwerking’ – op één of andere manier – wel gedacht een oplossing te zijn. Maar dan moet wel aan enkele voorwaarden voldaan worden. Anders kun je er beter niet aan beginnen…

Ter introductie op dit themanummer wordt hier, aan de hand van de verschillende bijdragen, de rode draad zichtbaar in wat we willen delen over ‘het ambt’ in onze kerken.

In verschillende kerkgenootschappen functioneren verschillende ambten, en ook nog eens op verschillende manieren. Dit inleidende artikel is vooral vanuit het perspectief van de gemeente geschreven. Hoe dragen de verschillende ambten bij aan de groei en bloei van de gemeente? Wat is daarvoor de waarde van de verschillende ambten?

Andrew Root signaleert in onze seculiere tijd een krampachtig streven van de kerk naar relevantie. In zijn beschrijving herkennen wij de gedachten van de Canadese filosoof Charles Taylor: geloven in God is een optie is geworden, individueel bepaald en het leven volstrekt diesseitig gestempeld. Daardoor heerst er in de gemeente een gevoel van ‘niet genoeg’: te geringe invloed, te weinig mensen, te zwak geloof.

Een reflectie bij de hoofdstukken VII en VIII van Douwe Steensma’s ‘Geroepen tot de dienst. Bijbels-theologische bezinning op de plaats van vrouwen in de kerk’

We kennen er allemaal wel één of meer, van die bevlogen mensen die vol enthousiasme ‘ervoor gaan’. In de kerk, in onze gemeenten of omgeving zetten ze zich in voor de/een goede zaak. Deze keer wordt Willem in het licht gezet, een ‘bevlogen mens’ die het liefst stil en bescheiden z’n taak doet, maar o zo onmisbaar is…

De toekomst van de kerk gaat ons aan. We onderzoeken het heden en denken na over wat de toekomst kan worden. We maken ons zorgen. We willen plannen maken, het tij keren, enz. Dat hoort allemaal bij ‘gemeenteopbouw’. Hier een indringend pleidooi om daaraan goed te beginnen. Met luisteren…

Eén van de – misschien wel onderbelichte – aspecten van ons kerkzijn is het financiële plaatje. Materiële zaken, waar we menen dat het in de kerk om geestelijke zaken zou moeten gaan. Zouden we niet vooral met elkaar te maken kunnen hebben? Vanuit de organisatie van de kerkrentmeesters hier een pastoraal verhaal.